給自己一個(gè)機(jī)會(huì)，成就不平凡的自己。遠(yuǎn)行地產(chǎn)，你無(wú)悔的選擇。

遠(yuǎn)行是你來(lái)了就不想走的地方。

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)整體的招聘、面試、人員分配、人員跟進(jìn)等相關(guān)工作 

福利待遇：

1.新人第一個(gè)月：無(wú)責(zé)底薪4500 招聘提成：銷售600一個(gè) 文職類崗位200一個(gè) 

  第二個(gè)月開(kāi)始：無(wú)責(zé)底薪4000 招聘提成：銷售1000一個(gè) 文職類崗位300一個(gè) 

  注：新人第一個(gè)月沒(méi)有硬性入職考核，第二月開(kāi)始每一季度考核一次，考核標(biāo)準(zhǔn)：季度招聘12人入職 （除此之外 季度會(huì)有額外招聘獎(jiǎng)金 招聘人員均薪6-12K左右） 

2.公司內(nèi)部定期舉辦各類活動(dòng) 內(nèi)部員工90%都是90后 4/1退伍軍人 團(tuán)隊(duì)氛圍好 執(zhí)行力強(qiáng) 

3.上班時(shí)間：早上八點(diǎn)半到晚上六點(diǎn) 周六日單雙休輪流制度 一周雙休 一周單休 節(jié)假日正常休息

4.定期舉辦遠(yuǎn)行·愛(ài)公益（環(huán)保，幫扶，助學(xué)等眾多公益慈善活動(dòng)）

5.健全的晉升機(jī)制；

6.企業(yè)平臺(tái)透明化； 

充分展現(xiàn)人才素養(yǎng)，是金子立刻就會(huì)發(fā)光；

任職資格：

1.年齡20--25歲之間

2.大學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先

3.做過(guò)招聘崗位者擇優(yōu)入取

4.較強(qiáng)的執(zhí)行能力

5.性格活潑開(kāi)朗，適應(yīng)能力強(qiáng)

6.對(duì)自身崗位有長(zhǎng)久規(guī)劃

面試時(shí)間

上午：10：00-11:00

下午：2:00-4：00

乘車路線

地鐵1號(hào)線或者14號(hào)線大望路B口出左手手邊直走 遠(yuǎn)行地產(chǎn)。（北京市朝陽(yáng)區(qū)建國(guó)路郎家園甲10號(hào) 遠(yuǎn)行地產(chǎn)）

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